我们需要英雄　更需要英雄的团队

一个企业不可复制的竞争力，取决于“人”。无任市场如何竞争，人是无法拷贝的，建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键，所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品，更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训，让员工在持续学习实践中提升自己的价值，让其了解行业的前沿技术，掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。

一滴水如何才能不干？——最好的回答是：把它放到大海里！一个人再完美，一个英雄再伟大，也只是沧海之一滴，而一个优秀的团队就是一个大海。

在三托集团的发展中，我们需要英雄，更需要一个伟大的团队。我们敬仰英雄，承认英雄在企业发展中的个人作用和力量，但我们不能吹捧英雄，极度夸大英雄的个人作用，更不能神化英雄，否则，将使英雄蒙尘，团队遭殃。

今天我们所处的是一个知识激增、信息膨胀的时代。一个人的智慧再高，能力再强，但由于知识、精力、视角的极限，谁也无法掌握这个瞬息万变的时代，况且在这个讲求合作，强调团队精神的年代，单凭一个人的力量是无法扭转乾坤的。

我们注重个人在企业发展中的作用，但更讲究团队的精神力量和协同作用。这也是我们倡导的企业文化的核心价值观之一。一个企业如果没有一个互相信任、患难与共、高效协作的坚强团队，只靠个人的力量，只迷信个人的能力，即使个人表现得完美无缺，也不能创造更高的企业价值，而且最终也逃脱不了“败走麦城”的命运。因此，作为一个现代企业的领导者，他不必一定是英雄，而更应该是一个出色的教练员和设计师。他必须培养集体的团队意识和协作精神，不是“叫”他们做事，而应该“教”他们做事；他必须设计出合理的团队结构，让每一个人的能力和潜力得到充分发挥，让每一个人做得更好：他只有凝聚起强大的团队力量，紧紧依靠团队的力量，才能在激烈的市场竞争中去赢得最后胜利。一头狼带领着一群羊与一头羊带领着一群狼狭路相逢时，固然前者有取胜的可能，但若把它们放到广阔的战场去厮杀，前者可能全部沦为后者的腹中美食，这就是团队的力量。

今天，三托集团正面临着发展的关键时刻，我们非常需要能带领我们冲锋陷阵的英雄，但更需要一支特别能打硬仗的队伍。只有一个英雄的团队，我们才能无坚不催，无往而不胜！

我们需要英雄，但更需要英雄的团队。